Vorteile für Unternehmen

NUTZEN SIE UNSERE ERFAHRUNG ZU IHREM VORTEIL

Personalanfragen sollten trotz der oft nötigen Eile mit Bedacht und Weitsicht gelöst werden. Durch unsere unterschiedlichen Bereiche können wir Sie in allen Themen rund um Ihr Personal und damit verbundene Abläufe unterstützen

Sie haben aktuelle Vakanzen?

Kontaktieren Sie uns gerne.

Für unsere Kunden möchten wir die Arbeitswelt von morgen mitgestalten indem wir neue Möglichkeiten, die den Grundstein zur Gewinnung und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen legen, aufzeigen.
Unsere Stärke liegt in der funktional richtigen Besetzung einer Position unter Berücksichtigung von Fakten und Persönlichkeit.
Wir wissen, dass glückliche Mitarbeiter erfolgreicher sind und bemühen uns, gemeinsam mit IHNEN die notwendigen Vorraussetzungen zu schaffen.
Bei der Besetzung einer Position steht bei uns der Mensch im MIttelpunkt.

Cultural Fit

Wo Menschen ihrer Arbeit bedürfnisgerecht und in einem Umfeld der Wertschätzung und Verbundenheit nachgehen können, entsteht aus Leidenschaft Großes. Denn bedürfnisgerechtes Arbeiten führt zu hoher Leistungsbereitschaft beim Kandidaten und erfolgreichem Output für das Unternehmen. Deshalb verfahren wir nach dem Motto:

Hire for attitude and train for skills!

Zeit

Wir arbeiten exklusiv für Sie und stellen einen Kandidaten zur gleichen Zeit nur einem Kunden vor. Zudem prüfen wir für Sie vorab, ob der Kandidat noch in anderen Bewerbungsprozessen aktiv ist. Damit erreichen wir die bestmögliche Qualität und Effizienz für Ihren Bewerbungsprozess und stellen somit den Projekterfolg sicher.

Beratung

Wir bieten eine umfassende und ganzheitliche Beratung rund um das Thema Personal und Führung. Dazu unterstützen wir Ihre Teams und helfen dabei, Prozesse zu optimieren, damit sich die Mitarbeiter Ihres Unternehmens voll und ganz auf ihre Aufgabe konzentrieren können. Bei Bedarf begleiten wir Ihr Personal als Feelgoodmanager von der Einstellung bis zum Abschied und darüber hinaus.

Unterstützung

Im Laufe einer Vielzahl von Beratungsmandaten konnten wir Wissen, Erfahrung und persönliche Netzwerke aufbauen, die bei der Lösung von unternehmerischen Fragestellungen außerhalb des Recruitings hilfreich sein können.

Bei Bedarf stehen auch bekannte Experten für strategische und organisatorische Themen zur Verfügung.